Por Dave Miller Combinamos utilização direta, critérios estáveis e padrões repetidos nas experiências dos membros.
Seis critérios ponderados
Qualidade dos membros 25%, experiência 20%, atividade 15%, segurança 15%, valor e condições 15% e reputação 10%.
Atenção
Compreenda o contexto cultural e depois pergunte à mulher o que ela realmente pensa. A nacionalidade é contexto, não um teste de personalidade.
De uma conta vazia a uma recomendação
Usamos perfis e locais comparáveis, percorremos todo o produto e distinguimos respostas pessoais de notificações vazias.
Sem falsa precisão
Uma nota de 9,7 parece científica, mas esconde decisões. Publicamos provas, público ideal e desvantagens.
Três controlos humanos
James avalia encontros ativos, Dave segurança e custo e Joy cultura e respeito.